Draußen arbeiten, gemeinsam wirken – Bauhof sucht zwei neue Kollegen (m/w/d)

Die Stadt Friedland stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter im Bauhof (m, w, d) unbefristet und in Vollzeit für den Einsatz im gesamten Stadtgebiet Friedland inkl. aller Ortsteile ein.

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die gewillt sind, alle im Bauhof anfallenden Arbeiten (u.a. Straßenreinigungsarbeiten, Grünlandpflege, Winterdienst, Mäharbeiten, Baumpflegemaßnahmen, Reparaturarbeiten) sowie ebenfalls Arbeiten in den nachgeordneten Bereichen Freibad, Friedhof, Sportplatz und kommunale Einrichtungen zu erledigen.

Wir erwarten:

• abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau, Straßenwärter oder in einem handwerklichen bzw. technischen Beruf
• Führerscheinklassen B, BE, L

Wir setzen voraus:

• selbständige und gründliche Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Freude an der Arbeit im Team
• Der/die Bewerber:in muss die mit den Aufgaben verbundenen körperlichen Anforderungen erfüllen können.

… wünschenswert:

• Wohnsitz im Gemeindegebiet
• Berechtigung zum Führen der Motorsäge
• Höhentauglichkeit zum Arbeiten auf z.B. Hebebühnen
• Berechtigung zum Führen von Baumaschinen

Wir bieten Ihnen:

• Bewertung der Stelle mit der EG 5 TVöD-VKA
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch geregelte Arbeitszeiten
• Tariflichen Urlaubsanspruch sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

Ich bitte um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen, inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bis zum 16. April 2026 per Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder postalisch an:
Stadt Friedland
Der Bürgermeister
Riemannstraße 42
17098 Friedland

Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbern bzw Bewerberinnen sind erwünscht. Es wird darauf hingewiesen, dass anfallende Bewerbungskosten / Reisekosten nicht erstattet werden. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet. Die Unterlagen können hier bis zu diesem Zeitpunkt persönlich abgeholt oder gegen einen beigefügten freigemachten Rückumschlag zurückgesandt werden.