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Stellenausschreibung: Techniker im Freibad (m, w, d)
Aktuelles Wirtschaft
Die Stadt Friedland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für den technischen Betrieb des städtischen Freibades in Krankheitsvertretung. Sie sorgen mit technischen Know-how und handwerklichen Geschick dafür, dass unsere Freibadanlagen sicher, zuverlässig und in einem gepflegten Zustand betrieben werden.
Aufgaben:
- Überprüfung und Sicherstellung der Wasserqualität gemäß geltender Standards
- Reinigung der Filteranlagen
- Durchführung regelmäßiger Inspektionen zu Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Freibadtechnik
- Grünlandpflege
- Durchführung kleinerer Reparaturen im Bereich des Freibades
Wir erwarten ...
- abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden
- Führerschein Klasse B, BE, C1, C1E, L
Wir setzen voraus:
- selbständige und gründliche Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Freude an der Arbeit im Team
- Der/die Bewerber:in muss die mit den Aufgaben verbundenen körperlichen Anforderungen erfüllen können.
… wünschenswert:
- Kenntnisse in der Badebeckenwasser-aufbereitung und aus dem Bereich der Schwimmbadtechnik
Wir bieten Ihnen:
- Bewertung der Stelle bis zur EG 6 TVöD-VKA
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
Ich bitte um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen, inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis zum 31.07.2026 an: Stadt Friedland - Bürgermeister,
Riemannstraße 42, 17098 Friedland oder per Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.
Frank Nieswandt
Bürgermeister
Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbern bzw Bewerberinnen sind erwünscht. Es wird darauf hingewiesen, dass anfallende Bewerbungskosten / Reisekosten nicht erstattet werden. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet. Die Unterlagen können hier bis zu diesem Zeitpunkt persönlich abgeholt oder gegen einen beigefügten freigemachten Rückumschlag zurückgesandt werden.
